التخطيط الاستراتيجي

أهداف المركز

  يهدف مركز تطوير أداء أعضاء هيئة التدريس في جامعة العلوم التطبيقية الخاصة إلى ضمان تحقيق معايير الجودة في التعليم من خلال التطوير والارتقاء بالكفايات والمهارات التدريسية والبحثية لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعة.                      

  وفي سبيل تحقيق ذلك فإنَّ المركز يقوم بـ:

• تطوير وتحسين أساليب التدريس الجامعي وطرقه.
• ترسيخ مفهوم الجودة الشاملة في التعليم الجامعي.
• تطوير مهارات أعضاء الهيئة التدريسية فيما يتعلق بإعداد خطط المساقات وتحديثها.
• التاكيد على أخلاقيات العمل الأكاديمي باعتبار الجامعة موئلاً للمعرفة والفضيلة.
• الحث على زيادة التعاون بين أعضاء الهيئة التدريسية بهدف تبادل الخبرات والتجارب.
• متابعة التقييم الدوري لأعضاء الهيئة التدريسية بهدف التاكيد على نقاط القوة، وتحسين وتدارك نقاط الضعف.

​قيم المركز

• الحوكمة والعمل المؤسسي.                                                           
• الريادة والإبداع.                                                                                     
• التنوع والمساواة.                                                                       
• روح الفريق.

مهام مجلس مركز تطوير اداء اعضاء هيئة التدريس

• ​ الإشراف على نشاطات الكليات فيما يتعلق بتطوير أداء أعضاء هيئة التدريس
• عقد ورشات تدريبية على مستوى الجامعة لتطوير أداء أعضاء هيئة التدريس.        
•  عقد البرنامج التعريفي والتدريبي لحديثي التعيين على مستوى الجامعة.                  
• عقد برنامج توعوي للقيادات الإدارية : عمداء ومساعديهم ورؤساء أقسام.             
• إعلام أعضاء هيئة التدريس من خلال العمادات عن الفرص المتاحة والدورات التي يمكن المشاركة بها سواء داخل أو خارج الجامعة بهدف تطوير الأداء.​  
•  عقد شراكات محلية ودولية مع الجهات التي تُعنى بالتطوير.

الهيكل التنظيمي